您好,欢迎访问我的资料记录
在错误中成长 在后果中成熟
金水区黄河路第三小学 吴慧慧
有人说,没有犯过错,内心的道德准绳和价值判断,就无法经历现实这块试金石的磨练;没有经过淬炼的人性,终究还是脆弱的,而人生的风雨和考验从未停止过。所以,成长过程中,不畏惧错误,敢于担当,善于在错误反思成长,在后果中学会承担进而才能更加成熟地看待人与事,思虑得更周全,想得更远。
我很是喜欢我的搭档,喜欢她的担当与灵动,喜欢她为人处世时的柔和与坚韧,更喜欢她遇事时的淡定与沉着。当然啦,我的搭档她也不是一个完美的人,她也会在工作中出现漏洞,也会犯错误,挨“批评”,但每次犯错之后,她都会迎来更大的进步,在错误中分析自己犯错的原因,在错误中成长,在后果中变得更加成熟、稳重。
有一次工作中,她因为思虑不周全,更改了最初制定好的安排,导致后续发生了一些小插曲,面对这样的失误,她立刻觉察到领导最初的提醒是对的,反省自己后续跟进工作不够扎实,直面错误,深刻反思,力求日后不再出现类似的失误。
没有不犯错误的人,但并不是每一个人都能从错误中吮吸营养,成长一定属于那些会反思、有担当的人!
直面错误,善于担当,是快速成长的催化剂。同一件事,同样的机会,能不能迈开步子,迈的步子有多大,往往取决于担当的品格,这种品格的强度直接影响选择的取舍。搭档身上很多闪光点都值得我学习,身边尽是优秀的人,是我的幸运。
校长总是说我少点我搭档的灵气,是的,我从不逃避责任,但我格外害怕犯错。害怕犯错的心理,让我失去了很多成长的机会。有担当的人遇事会主动站出来,敢于做出决定,并能为自己的决定负责。我的搭档就是这样的人,我也正在不断努力成长为这样的人。向身边优秀的人看齐,少说“锦上添花”的空话,多做“雪中送炭”的实事。
我很喜欢领导力这个词。领导力常常被误解为“领导应该具备的能力”,它实际上应该是任何一个成熟的人都应该具备的基础能力。在某种意义上,领导力可以被定义为在自己负责的领域内整合各种资源解决问题的能力。更通俗地说,领导力就是影响力,任何一个人都应该追求影响力,踏踏实实做事,认认真真做人。
我曾经看到过这样一段话,记忆深刻:“一位拥有领导力的教师,她是一个班级的领导者,是这间教室名副其实的船长。她拥有明确的愿景,坚定的信念,成熟的问题解决技术,能够为班级和学生树立目标,并坚定不移地实现它。因为无论在学校,还是在任何组织,运用领导力去解决自己肩负的责任甚至使命,都不是简单的奉献,而是一种自由,一种不可言说的洒脱与豪爽,是向整个世界宣示自己的力量。在成为领导者的过程中,自我经历了锤炼而得以成长,这本身就是一份格外珍贵的礼物。”
在错误中成长,在后果中成熟。为人处世时,多一份责任使命,不惧怕错误,敢于承担后果,愿意在磨练中提升自己的“领导力”,影响更多的人,在影响中完善自我,挑战自我,成就自我……
共1160字
您需要登录后才能评论 , 去登录
Powered by DS文库
Copyright © 我的资料记录 All Rights Reserved. 冀ICP备11005293号-10
暂时没有评论,评论一个吧?